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郑州大学学报(工学版)编辑部2020年10月招聘1名编辑公告

河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名,拟派遣至郑州大学学报(工学版)编辑部从事编辑等相关工作。《郑州大学学报(工学版)》创刊于1980年,是由郑州大学主办的全国中文核心期刊。

一、招聘岗位

学报(工学版)编辑岗位

二、岗位职责

1、注重编辑业务学习,熟练掌握编辑技能和期刊编辑规范,认真完成学报稿件的收稿、组稿、约稿、审稿、编校、印刷、发行等工作以及相关编务工作,保证期刊编校差错率符合国家要求。

2、根据学报的宗旨和编辑方针,扩大稿源,争取优稿;了解教学科研动态,掌握专业学术研究的现状及发展趋势;了解相关学科知名专家、学者,不断充实作者队伍和审稿专家队伍,构建各个学科的审稿网。

3、期刊对外联络工作和宣传推广工作。

4、期刊网站和微信公众号等的信息化建设与运行维护工作。

5、领导安排的其他工作。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能够适应工作需要。

(二)岗位条件

1、全日制统招硕士研究生及以上学历,同时取得毕业证和学位证(第一学历须为211学校及以上)。

2、年龄在35岁以下,身心健康。

3、热爱编辑工作,具有较强语言文字表达能力;较强的科研能力和一定的科研成果;能熟练操作现代化办公软件,具有网页制作和简单编程能力者更佳;具有较强的服务意识和团队协作精神,工作态度认真负责、服从分配、责任心强、勤奋踏实。

4、计算机工程相关专业、机械工程、动力工程、电气工程、自动化等及工学其他相关专业。

5、在校就读期间成绩优异且未受过任何处分,英语水平良好(大学英语六级及以上优先考虑)。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

1、采用电子邮件报名方式,报名截止日期为20201021

2、有意应聘者请如实填写应聘登记表(见附件);

3、请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cnhnghzz@yeah.net,邮件主题请按下列规定注明:应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名+恒行平台,例:郑州大学学报(工学版)编辑+郑州大学+*+恒行平台”:

1)应聘登记表;

2)第一学历至最高学历毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书、可反映本人专业水平的代表性成果等扫描件材料以PDF文档形式发送;

3)与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘岗位+姓名。

五、资格审查及考核

1、通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

2、报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

3、应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,英语等级证书、专业技术资格证书、可反映本人专业水平的代表性成果、获奖证书等以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者,与人力资源公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学学报(工学版)编辑部工作。

八、工资待遇

月工资为税前6000元左右(含社会保险、住房公积金)。

九、联系方式

联系人:杨老师、黄老师

联系电话:0371-63835858

附件:

河南贯恒人力资源服务有限公司

20201015

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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